Mijn aanpak is praktisch en georganiseerd en kenmerkt zich door daadkracht.  Voor mij geen uitgebreide beleidsplannen: signaleren, analyseren en handelen is mijn devies. Wat ik doe wil ik goed doen. Ik ben daarin plichtsbewust, gedisciplineerd en betrokken. Ik kan goed overzicht bewaren en werk zorgvuldig en gestructureerd, een absolute must in dit vak!

 

In mijn aanpak staat de schadelast beheersing voor de werkgever centraal, maar ik weet ook de medewerker goed te begeleiden. Die ervaart vaak een moeilijke tijd van medische problematiek en onzekerheid over de toekomst, werk en inkomen. Ik zorg ervoor dat de medewerker goed wordt geïnformeerd over de procesgang en de keuzes die daarin in worden gemaakt, zodat hij zoveel mogelijk weten waar hij aan toe is.

 

In aanvang breng ik samen met u de verzuimsituatie binnen uw organisatie in kaart en bepalen wij op welk gebied ondersteuning of advies nodig is. Wij  stemmen dan gezamenlijk af welke begeleiding het beste bij uw organisatie past. Van daaruit lever ik maatwerk op basis van uw klantbehoefte.